Örgütsel sinizm, çalışanların işyerine karşı duydukları olumsuz tutum ve inançları ifade eden bir kavramdır. Bu tutumlar, çalışanların örgütlerine karşı güvensizlik,…
Tükenmişlik Sendromu, yoğun stres, baskı ve işle ilgili duygusal çatışmalar gibi nedenlerle uzun süreli duygusal ve fiziksel yorgunluğa neden olan…
Duygusal emek, kişinin işinde ya da diğer sosyal etkileşimlerinde, istenen duyguları sergilemek, yönetmek ve düzenlemek için sarf ettiği çaba ve…
Öz yeterlilik, bir bireyin kendi yeteneklerine ve kapasitesine olan inancıdır. Bu kavram, bir kişinin kendine güveninin bir yansımasıdır ve kişinin…
Nereden geliyor? İş yerinde sanal kaytarma, bir çalışanın veya çalışanlar arasındaki bir grubun, diğer çalışanları psikolojik veya duygusal olarak taciz…
İş yerinde yaşam tatmini, bir çalışanın işindeki deneyimleri, iş ortamını, iş arkadaşlarını, ücret ve ödüller gibi faktörleri değerlendirmesi sonucu hissettiği…
İş yeri yalnızlığı, bir çalışanın iş ortamında fiziksel olarak diğer insanlarla bir arada olmasına rağmen, sosyal olarak izole hissettiği bir…
İş yerinde yetenek yönetimi, bir şirketin çalışanlarının potansiyellerini belirleyip geliştirmesi, ihtiyaçlarına göre onları atamalar yaparak ve kariyer planları oluşturarak verimli…
Neden kullanıyoruz? İşten ayrılma niyeti, bir çalışanın mevcut iş yerinde çalışmaktan vazgeçmek istediğine karar vermesi ve yakın gelecekte işten ayrılmayı…